Blog da Insoft4

Recursos Humanos

Benefícios flexíveis

A implantação de benefícios flexíveis tem se tornado uma estratégia para qualidade de vida dos funcionários nas empresas. Essa prática está fazendo parte dos novos planos de atração e retenção de talentos das companhias, e ela chegou para atender as diferentes necessidades que vieram com as novas modalidades de trabalho. Mesmo que o mercado brasileiro ainda esteja em processo de adaptação, tem tudo para se tornar a nova forma de oferecer auxílios aos colaboradores.  

Etarismo no trabalho, entenda o tema e veja o que sua empresa pode fazer

Os profissionais maduros têm encontrado dificuldades em arrumar um espaço ou se manter no mercado de trabalho. Etarismo é o preconceito contra pessoas por estereótipos de idade, mas cada vez mais isso está sendo percebido nas relações de trabalho contra profissionais com idade acima de 50 anos. 

Como preparar sua empresa para o retorno presencial, com o trabalho híbrido e o pós pandemia

O retorno presencial das operações de escritório nas empresas força uma reavaliação de todo o ambiente. No início da pandemia muito se falou sobre os projetos de “escritório” do futuro, porém hoje podemos ter uma visão mais real do que isso significa. Para o retorno presencial existem aspectos de infraestrutura e cultura que precisam ser revisitados para comportar os funcionários, principalmente considerando o trabalho híbrido. Existem diversos pontos a serem pensados, mas com um bom planejamento, as empresas estarão prontas para essa nova fase do mercado.

Adequação do Trabalho Híbrido nas Empresas

Adequação do Trabalho Híbrido nas Empresas 

No momento em que estamos, muitas empresas já estão se preparando para o futuro pós-pandemia e o trabalho híbrido está sendo um caminho interessante para muitos. Os trabalhadores de indústrias já haviam voltado para as empresas, tomando todos os cuidados, porém agora no retorno dos escritórios, os gestores e funcionários debatem sobre a real necessidade do retorno 100% presencia...

Produtividade sustentável e o mercado de trabalho no pós pandemia

Como já sabemos, a pandemia mudou o mundo como conhecíamos e nossas relações de trabalho não foram exceção. Inicialmente fomos forçados a fazer adaptações abruptas para o home office, das quais algumas empresas ainda não se acostumaram e outras já dominaram. Porém não foi só o local de trabalho que mudou, o funcionário mudou também. Questões como produtividade sustentável e saúde mental no trabalho nunca estiveram tão em evidência como agora....

O QUE FIZEMOS E COMO ESTAMOS FAZENDO DURANTE A PANDEMIA DO COVID-19?

O QUE FIZEMOS E COMO ESTAMOS FAZENDO DURANTE A PANDEMIA DO COVID-19?

Desde a segunda semana do mês de março, antes do isolamento, já estávamos investindo em informações e materiais de assepsia pessoal através da instalação de dispensers com álcool em gel 70% disponíveis em todas as salas da empresa, orientação sobre as janelas abertas, forma adequada de lavar as mãos com água e sabão......

 Empatia - Uma das chaves para o sucesso das pessoas e das organizações.

Empatia - Uma das chaves para o sucesso das pessoas e das organizações.

 

Com certeza você já ouviu que, antes de criticar alguém, é “preciso calçar os seus sapatos”. Essa é uma máxima antiga que se encaixa muito bem no conceito de empatia, que consiste na capacidade de nos colocarmos no lugar do outro. De, basicamente, conseguir sentir o que o outro sente.

Como gerir a família em isolamento

Se você encontra-se em isolamento, pode estar a procura de sugestões de como gerir a família e atividades diferentes e criativas com as crianças! Temos sorte de viver em uma era de diversão tecnológica, mas esse material ajudará a interromper o tempo digital e manter as crianças ativas e envolvidas também!

Medida Provisória - Disposições Trabalhistas, editada pelo Governo Federal

Entre decretos e revogações, destacamos os itens a seguir, os quais, permanecem disponíveis para aplicação conforme a Medida Provisória 927 - Disposições Trabalhistas, editada pelo Governo Federal:

Teletrabalho
O empregador poderá alterar o regime de trabalho presencial para teletrabalho ou home office, independentemente da autorização em acordo individual ou coletivo, devendo ser comunicado o empregado por escrito ou por meio eletrônico no prazo de 48 horas. Os estagiários e menores aprendizes também poderão trabalhar em regime de teletrabalho. Para facilitar essa modalidade de trabalho, a Insoft4 está disponibilizando para seus clientes a utilização do registro de Ponto Mobile....

Comunicação Profissional

A comunicação é o processo que envolve a troca de informações entre as pessoas ou objetos, utilizando símbolos. É o centro de toda atividade e ferramenta de grande utilidade nas mãos de todos os profissionais e em qualquer área de atuação.

As formas de se comunicar podem ser várias, entre elas: duas pessoas em uma conversa presencial, através de gestos com as mãos, mensagens enviadas (internet, telecomunicações), a fala, a escrita que permitem interagir com as outras pessoas e efetuar algum tipo de troca informacional....