Quotas, referem-se a uma alocação específica de recursos, direitos ou obrigações divididos entre diferentes partes. Em práticas de diversidade e inclusão, por exemplo, quotas podem ser estabelecidas para garantir a representação de grupos sub-representados, como mulheres, pessoas de diferentes etnias, ou pessoas com deficiência. As quotas são utilizadas para promover a igualdade de oportunidades e corrigir desequilíbrios históricos ou estruturais dentro da organização.
O quociente emocional (QE) refere-se à capacidade de uma pessoa de identificar, entender e gerenciar suas próprias emoções, bem como as emoções dos outros.
A quitação do banco de horas ocorre quando as horas excedentes trabalhadas pelos colaboradores são compensadas dentro do período estabelecido pela empresa ou pelas regulamentações...
Os benefícios quinquenais são gratificações ou vantagens concedidas aos colaboradores em reconhecimento ao tempo de serviço prestado à empresa, geralmente a cada cinco anos.
O termo workaholic descreve uma pessoa que tem uma compulsão excessiva pelo trabalho, muitas vezes além do que é saudável. Um workaholic tende a dedicar grande parte do tempo e...
O vínculo empregatício refere-se à relação formal estabelecida entre um empregador e um empregado, onde este último concorda em realizar determinadas atividades em troca de...
O Vale Refeição é um benefício oferecido por empresas para auxiliar os colaboradores com despesas relacionadas à alimentação durante o mês.