Se trata de um valor pago ao trabalhador como forma de reconhecimento por serviços prestados, em geral, por desempenho ou produtividade acima do esperado. Diferentemente do bônus, que é pago esporadicamente, a gratificação pode ser paga de forma recorrente, como parte do salário do trabalhador. Existem diversos tipos de gratificação, como a de férias, a de produtividade, a de participação nos lucros e resultados, entre outras.
A gestão de jornada é uma atividade realizada pelas empresas para controlar a jornada de trabalho dos funcionários, conforme as leis trabalhistas e previdenciárias.
A gestão de controle de horas é o conjunto de práticas e processos adotados pelas empresas para monitorar e gerenciar a jornada de trabalho dos colaboradores.
O termo workaholic descreve uma pessoa que tem uma compulsão excessiva pelo trabalho, muitas vezes além do que é saudável. Um workaholic tende a dedicar grande parte do tempo e...
O vínculo empregatício refere-se à relação formal estabelecida entre um empregador e um empregado, onde este último concorda em realizar determinadas atividades em troca de...
O Vale Refeição é um benefício oferecido por empresas para auxiliar os colaboradores com despesas relacionadas à alimentação durante o mês.