Desacordo entre empregador e empresa, no qual ocorre umprocesso de negociação ou um julgamento que define ajustes salariais e condições de trabalho para uma categoriaprofissional. É previsto pelo artigo 114da Constituição Brasileira e respaldado pela Consolidação das LeisTrabalhistas (CLT). Pode ser individualou coletivo (por via de sindicatos)e, em caso de impasse entre funcionários e empregadores, é decidido pelaJustiça do Trabalho.
O termo Dress Code refere-se ao conjunto de regras ou diretrizes relacionadas à vestimenta apropriada em determinados ambientes ou eventos.
Documentos fiscais são registros documentais utilizados para comprovar operações comerciais, transações financeiras e cumprimento de obrigações tributárias perante os órgãos...
Diversidade é um conceito que abrange a presença de diferentes características, origens, pensamentos e experiências em um determinado grupo, seja ele uma organização...
O termo workaholic descreve uma pessoa que tem uma compulsão excessiva pelo trabalho, muitas vezes além do que é saudável. Um workaholic tende a dedicar grande parte do tempo e...
O vínculo empregatício refere-se à relação formal estabelecida entre um empregador e um empregado, onde este último concorda em realizar determinadas atividades em troca de...
O Vale Refeição é um benefício oferecido por empresas para auxiliar os colaboradores com despesas relacionadas à alimentação durante o mês.