É uma plataforma digital criada pelo governo federal visando unificar o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais pelas empresas. Através do E-Social, as empresas devem informar dados sobre seus funcionários, tais como admissões, demissões, folha de pagamento, férias, afastamentos, entre outros. O sistema busca simplificar o cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias, diminuindo o tempo gasto pelas empresas com a gestão dessas informações.
Os eventos de folha são itens que impactam diretamente na remuneração dos colaboradores de uma empresa. Estes eventos podem incluir salários, horas extras, adicionais noturnos...
O Espelho de Ponto Eletrônico é a conclusão do tratamento de marcações dos funcionários no período, gerado durante o fechamento da folha de pagamento.
Escalas de trabalho são cronogramas ou tabelas que definem os horários de trabalho dos colaboradores, incluindo turnos, folgas...
Visão, no contexto organizacional e pessoal, refere-se à capacidade de antecipar e conceber metas, objetivos ou estados desejados para o futuro.
O vale-refeição é um benefício oferecido pelas empresas aos seus funcionários, que consiste em uma ajuda de custo para as despesas com alimentação.
O Vale Gasolina é um benefício oferecido por algumas empresas para auxiliar os colaboradores que utilizam veículos próprios para fins profissionais.