Vale Gasolina

O vale gasolina, amplamente denominado como auxílio-combustível, é um benefício corporativo concedido pelas empresas para subsidiar os custos com combustível de colaboradores que utilizam seus veículos particulares no exercício de atividades profissionais. No mercado de Recursos Humanos no Brasil, esse recurso serve como uma ferramenta estratégica de atração e retenção de talentos, além de viabilizar a rotina operacional de equipes de campo, como representantes comerciais e técnicos de suporte externo. Diferente do vale-transporte obrigatório regulamentado por lei, o auxílio-combustível possui caráter facultativo e deve ser estruturado por meio de políticas internas rígidas de reembolso ou concessão de frotas, garantindo que o valor não seja integrado ao salário para fins de encargos trabalhistas perante a CLT. Como exemplo prático, uma empresa que possui consultores comerciais externos pode fornecer cartões de combustível corporativos ou exigir relatórios mensais de quilometragem rodada acompanhados de cupons fiscais; ao restituir esses valores de maneira justa e transparente, o RH elimina o ônus financeiro do trabalhador, aprimora o controle de despesas e assegura a motivação da equipe que atua diretamente no atendimento e na fidelização do cliente final.