ESG é a sigla para critérios ambientais, sociais e de governança, utilizados para medir a responsabilidade socioambiental e a transparência na gestão de uma empresa. O pilar social envolve o respeito aos direitos trabalhistas, a valorização da diversidade e a ética nas relações com os colaboradores e prestadores de serviço. O pilar de governança assegura a conformidade legal e a transparência operacional. Para organizações que buscam maturidade nesses critérios, o controle rigoroso da gestão de terceiros é indispensável. O GT Soft da Insoft4 automatiza a coleta, avaliação e o monitoramento de documentos trabalhistas e de segurança de fornecedores, garantindo que a empresa contratante esteja blindada contra riscos de responsabilidade subsidiária e em dia com as exigências legais. Ao integrar o GT Soft com sistemas de controle de acesso, a Insoft4 impede fisicamente a entrada de prestadores com pendências, assegurando uma gestão de terceiros ética, eficiente e alinhada às melhores práticas de governança.
Eventos de folha compreendem todas as rubricas que compõem a remuneração, incluindo vencimentos, como horas extras e adicionais noturnos, e descontos...
O Espelho de Ponto Eletrônico é o relatório consolidado com todas as marcações de jornada, ocorrências, abonos e saldo de horas de um período específico.
Escalas de trabalho são o planejamento estruturado que define a jornada, os turnos e os períodos de descanso dos colaboradores.
A visão organizacional consiste na capacidade estratégica de conceber e projetar o estado futuro desejado para a empresa, atuando como um norte de longo prazo que orienta decisões...
O vale-refeição é um benefício corporativo destinado a subsidiar as despesas com alimentação dos colaboradores, sendo disponibilizado habitualmente por meio de cartões eletrônicos...
O vale gasolina, amplamente denominado como auxílio-combustível, é um benefício corporativo concedido pelas empresas para subsidiar os custos com combustível de colaboradores que...