ESG é uma sigla que representa os critérios ambientais, sociais e de governança utilizados para avaliar a sustentabilidade e responsabilidade corporativa das empresas. Estes critérios consideram a forma como as empresas gerenciam os impactos ambientais, as relações com a comunidade e partes interessadas, e a qualidade da governança corporativa. As empresas que adotam práticas de ESG buscam conciliar o sucesso financeiro com o respeito ao meio ambiente, a promoção de relações justas e éticas com os stakeholders e a transparência em sua gestão. Além de promover uma imagem positiva junto aos investidores e consumidores, as práticas de ESG também contribuem para a sustentabilidade dos negócios, a atração e retenção de talentos, e a mitigação de riscos associados a questões socioambientais.
Os eventos de folha são itens que impactam diretamente na remuneração dos colaboradores de uma empresa. Estes eventos podem incluir salários, horas extras, adicionais noturnos...
O Espelho de Ponto Eletrônico é a conclusão do tratamento de marcações dos funcionários no período, gerado durante o fechamento da folha de pagamento.
Escalas de trabalho são cronogramas ou tabelas que definem os horários de trabalho dos colaboradores, incluindo turnos, folgas...
Visão, no contexto organizacional e pessoal, refere-se à capacidade de antecipar e conceber metas, objetivos ou estados desejados para o futuro.
O vale-refeição é um benefício oferecido pelas empresas aos seus funcionários, que consiste em uma ajuda de custo para as despesas com alimentação.
O Vale Gasolina é um benefício oferecido por algumas empresas para auxiliar os colaboradores que utilizam veículos próprios para fins profissionais.