Motivo legal para a rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador, sem a necessidade de aviso prévio ou pagamento de indenizações. A justa causa ocorre em situações graves, como atos de indisciplina, insubordinação, ou faltas éticas, que comprometam a confiança na relação de trabalho.
Conjunto de normas e regulamentos que regem as relações de trabalho dentro de uma determinada região ou país. Abrange os direitos e deveres tanto de empregadores quanto de...
Programa voltado para a inserção de jovens no mercado de trabalho, oferecendo-lhes uma combinação de experiência prática e educação teórica.
A jornada de trabalho é o período determinado para o funcionário realizar suas atividades profissionais. Em geral, está definida em contrato...
O termo workaholic descreve uma pessoa que tem uma compulsão excessiva pelo trabalho, muitas vezes além do que é saudável. Um workaholic tende a dedicar grande parte do tempo e...
O vínculo empregatício refere-se à relação formal estabelecida entre um empregador e um empregado, onde este último concorda em realizar determinadas atividades em troca de...
O Vale Refeição é um benefício oferecido por empresas para auxiliar os colaboradores com despesas relacionadas à alimentação durante o mês.