Networking

O networking é a prática estratégica e contínua de construir, cultivar e manter uma rede de contatos profissionais conectados por interesses mútuos, colaboração e confiança recíproca. No contexto de Recursos Humanos e desenvolvimento corporativo no Brasil, essa atividade serve para acelerar o crescimento de carreira dos profissionais, mapear tendências de mercado, compartilhar boas práticas operacionais e servir como um canal orgânico altamente eficiente para a atração e o recrutamento de talentos qualificados através de indicações confiáveis. Longe de ser apenas uma troca superficial de cartões, a construção dessa teia de relacionamentos amplia o capital social do indivíduo e a visibilidade mercadológica da própria organização. Na prática, um gerente de Recursos Humanos de uma empresa do setor de tecnologia expande seu networking ao participar ativamente de comitês locais da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) e interagir em fóruns especializados no LinkedIn; por meio dessas conexões genuínas com outros líderes do setor, ele troca experiências sobre ferramentas inovadoras de ponto eletrônico e, meses depois, utiliza essa mesma rede para identificar e recrutar de forma ágil um especialista em segurança de dados recomendado por seus contatos, otimizando os custos de contratação da empresa.