mecanismo utilizado pelas empresas para ajustar as horas trabalhadas pelos funcionários em um período. Essa prática pode ocorrer quando um funcionário trabalha mais horas em um dia, em troca de uma redução no tempo de trabalho em outro dia. Dessa forma, o saldo de horas trabalhadas pelo funcionário ao final de um período específico é equilibrado. A compensação é benéfica tanto para o empregador quanto para o empregado, pois permite uma melhor organização do tempo e a possibilidade de flexibilizar o horário de trabalho.
O cálculo de horas é um processo utilizado para determinar a quantidade de horas trabalhadas por um indivíduo ou grupo de pessoas.
A convenção coletiva é um acordo firmado entre um sindicato representante dos trabalhadores e um sindicato patronal, estabelecendo condições de trabalho...
A contratação é o processo pelo qual a empresa seleciona e contrata novos funcionários. Esse processo pode incluir diversas etapas, como a análise de currículos, entrevistas...
Visão, no contexto organizacional e pessoal, refere-se à capacidade de antecipar e conceber metas, objetivos ou estados desejados para o futuro.
O vale-refeição é um benefício oferecido pelas empresas aos seus funcionários, que consiste em uma ajuda de custo para as despesas com alimentação.
O Vale Gasolina é um benefício oferecido por algumas empresas para auxiliar os colaboradores que utilizam veículos próprios para fins profissionais.