Forma de rescisão de contrato em que o empregador encerra o vínculo por causa de uma conduta considerada grave por parte do trabalhador, tais como desonestidade, insubordinação, embriaguez no trabalho, ou abandono de emprego. Neste caso, o empregado não possui acesso a alguns direitos, como o saque do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) e o recebimento do aviso prévio.
O termo Dress Code refere-se ao conjunto de regras ou diretrizes relacionadas à vestimenta apropriada em determinados ambientes ou eventos.
Documentos fiscais são registros documentais utilizados para comprovar operações comerciais, transações financeiras e cumprimento de obrigações tributárias perante os órgãos...
Diversidade é um conceito que abrange a presença de diferentes características, origens, pensamentos e experiências em um determinado grupo, seja ele uma organização...
O voluntariado é uma forma de trabalho não remunerado e espontâneo, onde indivíduos dedicam seu tempo, habilidades e energia para causas sociais...
O uso de tempo refere-se à maneira como as pessoas distribuem definição e aplicam seu tempo em diversas atividades ao longo do dia, semana ou mês.
Uma universidade corporativa é uma entidade educacional interna em uma organização empresarial, desenvolvida para oferecer programas de treinamento e desenvolvimento específicos...