área restrita   | central do cliente   |
whatsapp
Categorias blog
Categorias

Ponto Eletrônico

Mitos sobre reconhecimento facial para empresas
Existem diversos mitos sobre reconhecimento facial, o que faz muitos terem receio de utilizar para o ponto eletrônico. Nesse artigo, queremos desvendar os mitos e equívocos comuns em torno da identificação facial, mostrando o quão benéfica essa tecnologia é para o registro de frequência dos funcionários.
Continuar lendo
Categoria:
Questões Trabalhistas durante o período de calamidade no RS
O Rio Grande do Sul vem enfrentando sua maior tragédia ambiental da história, são milhares de desabrigados, cidades alagadas e estradas obstruídas. Entre as mais diversas e relevantes preocupações neste momento, a questão trabalhista também é levantada.
Continuar lendo
Categoria:
Ponto eletrônico para pequenas empresas: qual escolher?
O ponto eletrônico é mais do que uma obrigação legal, é uma ferramenta da compliance trabalhista. Por isso, mesmo em pequenas empresas, soluções do tipo devem ser utilizadas. Nesse artigo vamos falar como funciona o ponto eletrônico para pequenas empresas e indicar uma solução, confira!
Continuar lendo
Categoria:
O que é REP-A e qual sua diferença para o REP-P?
Existem diversas formas para realizar o registro de ponto, o REP-A é uma delas. Mudanças recentes na legislação e novas soluções para marcação de ponto ainda trazem dúvidas na hora de escolher um ponto eletrônico, nesse artigo falaremos sobre REP-A e suas diferenças para o REP-P.
Continuar lendo
Categoria:
Ponto eletrônico com reconhecimento facial: quais os desafios?
O ponto eletrônico com reconhecimento facial é a novidade que veio para ficar na gestão de frequência. Toda novidade traz desafios para a sua implantação, nessa tecnologia não seria diferente. Por isso, nesse artigo vamos falar um pouco sobre esses desafios e como superá-los.
Continuar lendo
Categoria:
Ponto digital facial: como reduzir erros na marcação de ponto dos colaboradores
O Ponto Digital Facial é a tecnologia ideal para modernizar o controle de frequência e reduzir erros de marcação de ponto. Essa é a melhor forma para automatizar o trabalho do RH, facilitando o dia a dia de trabalho.
Continuar lendo
Categoria:
Ponto Eletrônico Facial: Saiba tudo sobre
A tecnologia é uma ferramenta para auxiliar o setor de Rh e o Ponto Digital Facial é uma grande novidade para facilitar o Ponto Eletrônico. A gestão de pessoas demanda alta qualidade e segurança, as soluções com alta tecnologia servem para incrementar e automatizar esses processos. Saiba mais!
Continuar lendo
Categoria:
Comprovante de ponto: descubra se a emissão é obrigatória
O comprovante de ponto é uma parte importante do processo de ponto eletrônico, muito conhecido como ticket que saí do relógio após a marcação. Nesse artigo vamos falar mais sobre esse documento!
Continuar lendo
Categoria:
Ponto Eletrônico Rápido com Reconhecimento Facial
Um controle de ponto eletrônico rápido garante diversas vantagens, principalmente em empresas de grande porte. Confira nesse material como o reconhecimento facial garante agilidade e segurança na sua gestão de frequência.
Continuar lendo
Categoria:
Controle de ponto é obrigatório? Desde quando?
O controle de ponto é obrigatório, conforme determinados requisitos da legislação, mas além disso também é uma boa prática. Nesse artigo vamos falar sobre a obrigatoriedade do controle de ponto e como ele deve ser feito, confira!
Continuar lendo
Categoria:
Relógio de ponto cartográfico ainda existe?
O relógio de ponto cartográfico, por muitos anos, foi uma alternativa excelente para o controle de frequência, entretanto, com novas tecnologias chegando ele vem caindo em desuso. Nesse artigo vamos falar sobre esse equipamento e suas novas versões mais modernas.
Continuar lendo
Categoria:
Velocidade no registro de ponto: Um detalhe de extrema importância
Estamos sempre falando sobre a assertividade e segurança nos registros de ponto, mas nesse artigo vamos falar sobre outro requisito de extrema importância: a velocidade das marcações de frequência.
Continuar lendo
Categoria:
Reconhecimento Facial para Empresas: Ponto Eletrônico e Controle de Acesso
O Reconhecimento Facial é a mais nova forma para modernizar a gestão de empresas, principalmente em relação ao ponto eletrônico e controle de acesso. Nesse artigo, vamos explicar mais sobre o uso dessa tecnologia e suas vantagens!
Continuar lendo
Categoria:
Tendências para o setor de Recursos Humanos em 2024
Chegamos ao fim de mais um ano e já é hora de apontar as tendências para o setor de recursos humanos em 2024. Esse levantamento é feito pelos especialistas do Grupo Insoft4, que trabalham com o setor de RH há mais de 20 anos, confira 4 tendências para o RH em 2024!
Continuar lendo
Categoria:
Sistema de ponto integrado com SAP
Controlar o ponto dos funcionários nas empresas é garantia de segurança e agilidade para ambas as partes. Ter um software que, além do controle de frequência, disponibilize outras funcionalidades como controle de acesso, controle de refeitório, compensações e bancos de horas, controle de transporte e veículos e muito mais, garante melhor gerenciamento e controle dos processos que envolvem as rotinas de RH de uma instituição.
Continuar lendo
Categoria:
Fraude no Ponto Eletrônico: O registro de ponto com identificação facial pode evitar!
As fraudes no controle de ponto são uma preocupação nas empresas, que podem sofrer com processos trabalhistas e realizar pagamentos indevidos por conta disso. Entretanto, já existem soluções no mercado para evitar esse problema, estamos falando do REP-P com identificação facial! Nesse artigo vamos falar mais sobre essa solução e como ela evita fraudes no controle de ponto!
Continuar lendo
Categoria:
Transparência nas empresas: garantindo confiança nas relações trabalhistas
A transparência nas empresas, principalmente nas relações trabalhistas, diz respeito a ética e acesso a informações. Tudo isso melhora o ambiente de trabalho, tornando-o um ambiente confiável e saudável. Nesse artigo vamos tratar sobre a transparência nas empresas e relações trabalhistas, os benefícios e como fazer.
Continuar lendo
Categoria:
Software Controle de Ponto para Empresas com Mais de 200 Colaboradores
O controle de ponto em grandes empresas demanda cuidados específicos. Pela quantidade de funcionários, horários de trabalho e complexidade das funções, essas empresas precisam de um nível diferenciado de gestão de frequência. Nesse artigo vamos falar mais sobre o controle de ponto em grandes empresas, suas demandas específicas e uma dica de solução!
Continuar lendo
Categoria:
Integrações de software e o dia a dia do RH
Quando falamos sobre integrações de software, muitos acham que esse assunto é restrito às áreas relacionadas a tecnologia da informação e informática, mas não é bem assim. Esse artigo vai explicar um pouco mais sobre essas integrações, de forma fácil para você entender como isso afeta seu dia a dia, confira!
Continuar lendo
Categoria:
Experiência e confiança na solução de controle de ponto para grandes empresas
Realizar o controle de ponto para grandes empresas é um desafio para o RH. Justamente por isso que há diferentes necessidades, como a descentralização das tarefas e flexibilização da gestão de frequência. Acesse o artigo e saiba mais!
Continuar lendo
Categoria:
Controle de ponto para grandes empresas: Conheça o Ponto Soft Enterprise
O Ponto Soft Enterprise é uma solução de ponto para grandes empresas, pois atende as necessidades específicas desse tipo de organização. O sistema como um todo é pensado para grandes operações. Conheça mais sobre com nosso artigo!
Continuar lendo
Categoria:
Controle de ponto e de acesso para empresas: 3 dicas de como implementar
A implementação de um controle de ponto e acesso garante diversos benefícios para as empresas, entretanto, também pode ser um desafio. Confira nesse artigo 3 dicas para guiar esse processo!
Continuar lendo
Categoria:
Descentralização na gestão de frequência: Como funciona?
Cada vez mais o setor de recursos humanos engloba questões estratégicas, mas para isso precisa agilizar processos burocráticos, como o ponto eletrônico, por exemplo. A descentralização é uma solução que ajuda justamente nessa questão. Acesse nosso artigo e saiba mais!
Continuar lendo
Categoria:
Controle de ponto e segurança da informação
Controle de ponto envolve diversos dados pessoais e sensíveis, os quais por lei devem ser protegidos. Mas a segurança da informação vai além, envolve também a integridade e a disponibilidade desses dados, tudo isso garante a confiabilidade e segurança obrigatórias no processo de gestão de frequência. Acesse nosso artigo e saiba mais sobre esse assunto!
Continuar lendo
Categoria:
O que são incidentes de ponto?
Atrasos e faltas são problemas infelizmente muito comuns no dia a dia das empresas, como meio para evitar esses incidentes são aplicadas penalidades aos colaboradores. Nisso entram regras para advertências, sejam verbais, escritas ou até suspensões. Realizar a gestão dessas inconsistências e penalidades garante mais segurança para a empresa e funcionário, acesse nosso post e saiba mais
Continuar lendo
Categoria:
Quiosque de funcionário na gestão de jornadas de trabalho: Como funciona?
Nem todo mundo entende quando se é falado sobre quiosque de funcionários, entretanto, descentralização das tarefas do RH já é um assunto conhecido. A realidade é que esses dois tópicos se complementam, o quiosque de funcionário é uma ferramenta que possibilita a descentralização de tarefas de RH, para garantir mais agilidade, confiabilidade e transparência nos processos. Acesse nosso artigo e saiba mais!
Continuar lendo
Categoria:
Controle de Ponto Integrado ao SAP
Controlar o ponto dos funcionários nas empresas é garantia de segurança e agilidade para ambas as partes. Ter um software que, além do controle de frequência, disponibilize outras funcionalidades como controle de acesso, controle de refeitório, compensações e bancos de horas, controle de transporte e veículos e muito mais, garante melhor gerenciamento e controle dos processos que envolvem as rotinas de RH de uma instituição.
Continuar lendo
Categoria:
Assinatura digital na gestão de jornada de trabalho
A assinatura digital é uma forma de formalizar documentos por meio eletrônico, de forma equivalente a assinatura a próprio punho. Com o avanço da tecnologia, a assinatura digital tem se tornado cada vez mais acessível e confiável, o que a torna usual em diversos setores, o departamento pessoal é um deles. Acesse nosso artigo e saiba mais!
Continuar lendo
Categoria:
Dados para tomada de decisão na gestão de frequência dos funcionários
A tomada de decisões com base em dados é um processo já muito utilizado por empresas nos setores comerciais, marketing, produção e gerência em geral, as áreas de recursos humanos não ficam para trás nisso. O controle da jornada de trabalho dos funcionários pode fornecer informações preciosas para a gestão de uma empresa. Acesse nosso artigo e saiba mais sobre!
Continuar lendo
Categoria:
Flexibilidade no trabalho e controle de frequência
A flexibilidade no trabalho já é uma tendência de bem-estar corporativo, que garante ao funcionário autonomia para encontrar as melhores formas de realizar seu serviço. Isso tudo de forma que vá de encontro com as expectativas da empresa, o estipulado em contrato de trabalho e a legislação trabalhista. Quer saber mais sobre o assunto? Acesso nosso post!
Continuar lendo
Categoria:
Vantagens da geolocalização no registro de ponto
A geolocalização no registro de ponto pode ser uma grande aliada das empresas na segurança jurídica, mas você sabe como isso funciona? Toda vez que o colaborador marcar sua entrada ou saída por aplicativo de registro de ponto, ou outro software, é coletada a informação de localização do dispositivo, para atestar o local em que o funcionário estava naquele momento. Saiba mais.
Continuar lendo
Categoria:
Cálculo de horas trabalhadas: Por que é importante?
O cálculo de horas trabalhadas é o resultado de todo o tempo que o colaborador ficou a serviço e disposição da empresa, isso é importante para segurança legal, mas também para um cotidiano de trabalho mais saudável. Saiba mais sobre seu funcionamento neste artigo!
Continuar lendo
Categoria:
O que é compliance trabalhista?
Compliance trabalhista é um conjunto de ações que alinham as condutas e políticas das empresas à legislação trabalhista, de forma completa e ativa. Isso significa seguir a CLT, portarias, acordos e convenções de forma proativa, não apenas reativa, evitando processos e problemas trabalhistas e melhorando o dia a dia da empresa. Tudo isso para evitar riscos e prejuízos que reclamatórias, fraudes e desentendimentos podem causar.
Continuar lendo
Categoria:
Falta de funcionário: Como controlar?
A falta de funcionário faz parte do cotidiano das empresas, mas demanda atenção e necessita ser controlada. O absenteísmo pode ser um sintoma de problemas, como desinteresse do empregado ou até questões de saúde, realizar essa gestão pode identificar e prevenir adversidades!
Continuar lendo
Categoria:
Validade de acordos trabalhistas sobre a legislação vigente
Um tema que sempre gerou dúvida no âmbito trabalhista foi a decisão de o que vale mais: Acordos trabalhistas (Convenções e acordos coletivos) ou a legislação vigente (CLT, medidas provisórias ou portarias), finalmente teve um veredito. Agora, acordos e convenções individuais se sobrepõe a legislação trabalhista, mesmo que restrinja os direitos do trabalhador, desde que não afete o que é definido na constituição.
Continuar lendo
Categoria:
Folha de ponto: Ainda existe?
A folha de ponto manual ainda é muito usada em pequenas e médias empresas. Mas, neste artigo, você vai ficar sabendo de uma vez por todas porque as empresas pagam um alto preço pela perda de produtividade com esse processo. Confira neste artigo a melhor solução para isso!
Continuar lendo
Categoria:
Controle de ponto app online
Nos dias de hoje, muitas empresas mantêm funcionários trabalhando de maneira remota, os aplicativos de controle de ponto são excelentes para registrar o horário de trabalho nesses casos...
Continuar lendo
Categoria:
Como funciona o banco de horas de funcionários?
O banco de horas é um regime de compensação de horas adicionais trabalhadas além da jornada contratada e é permitido por lei. Saiba mais sobre o tema neste artigo!
Continuar lendo
Categoria:
O que é necessário para ter segurança jurídica no Ponto Eletrônico?
A gestão de frequência de funcionários é um processo importante e delicado, que requer atenção para as questões de adequação legal e segurança jurídica. Tudo isso se reflete na escolha de uma forma de registro de ponto e, principalmente, no sistema de tratamento dessas marcações...
Continuar lendo
Categoria:
Ponto eletrônico para pequenas empresas
Você tem uma pequena empresa e quer modernizar o sistema de cadastro de ponto? Saiba que um sistema de ponto eletrônico acessível vai deixar a rotina da sua empresa mais eficiente e econômica!
Continuar lendo
Categoria:
Como o fim do estado de emergência implica no dia a dia dos funcionários?
No dia 22 de abril de 2022 foi assinada a portaria GM/MS Nº 913, que dá fim ao estado de emergência provocado pela pandemia do Covid-19. Isso vai trazer algumas mudanças para os trabalhadores brasileiros, que já estavam a mais de dois anos sob as regras emergenciais...
Continuar lendo
Categoria:
De quem é a responsabilidade do registro de ponto?
Bem, a definição de marcação de ponto é muito simples, são os registros de início, término e pausas da jornada de trabalho dos funcionários. Quer saber de quem é a responsabilidade pela marcação de ponto? Confira aqui!
Continuar lendo
Categoria:
O que diz a CLT sobre folha de ponto?
A folha de ponto é uma forma manual de registro de frequência, ainda que prevista na CLT, é pouco indicada para as empresas porque não pode ser auditada e depende muito mais da confiança do que do processo que permite fraudar. Saiba tudo sobre o assunto neste artigo!
Continuar lendo
Categoria:
Ponto eletrônico no celular
Tecnologias mobile estão dominando o mercado, por sua facilidade de uso e mobilidade, mas e como fica o Ponto Eletrônico no celular? Saiba sobre esse assunto neste artigo!
Continuar lendo
Categoria:
Marcar ponto de funcionário é lei?
O registro de ponto é uma forma de controlar a jornada dos colaboradores através da coleta de dados sobre seu expediente. Mas será que seu uso é obrigatório perante a lei? Descubra neste artigo!
Continuar lendo
Categoria:
App de Ponto Eletrônico: É homologado? Vale a pena?
O app de ponto eletrônico é considerado uma das tecnologias do momento. Em meio a novos modelos de trabalho e jornadas flexíveis, as marcações por aplicativo se tornaram uma opção ideal para diversas empresas. Será que essa tecnologia vale a pena? Confira aqui!
Continuar lendo
Categoria:
Como adquirir ponto eletrônico de funcionário?
O Ponto Eletrônico é a união da forma de coleta das marcações por meio digital com o programa de tratamento dos registros. Ou seja, é a automatização para todo o processo de controle de ponto.
Continuar lendo
Categoria:
Ponto Eletrônico Online: Quais as vantagens?
O relógio de ponto é utilizado para o controle de hora de trabalho há muito tempo. Mas, com o avanço da tecnologia, a forma de realizar o controle de frequência adquiriu novos formatos e possibilidades. Hoje, veja neste artigo as Vantagens da marcação de Ponto Eletrônico Online!
Continuar lendo
Categoria:
Como fazer o controle de ponto da sua empresa com agilidade
O controle de ponto é formado por todas as rotinas que ocorrem desde disponibilizar uma forma de coleta das marcações até a emissão do espelho ponto. Todas essas etapas exigem segurança e atenção, porém também devem ser ágeis e ter flexibilidade.
Continuar lendo
Categoria:
Evite que os funcionários esqueçam de marcar ponto
Uma questão que já virou do cotidiano de muitas empresas é a distração dos funcionários na hora de registrar ponto, aprenda como evitar!
Continuar lendo
Categoria:
Como utilizar o Ponto por Exceção em sua empresa?
O ponto por exceção é uma forma de controle de frequência na qual o funcionário faz o registro apenas quando está fora de sua jornada prevista. Esse modelo não é uma novidade, mas muitas empresas ainda enfrentam dificuldades ao se adaptarem a essa opção. 
Continuar lendo
Categoria:
Tendências controle de acesso
Anteriormente falamos sobre as tendências na gestão de ponto, agora chegou a vez do controle de acesso. Esse processo também teve que ser adaptado por conta da pandemia, desde então, diversas novas tecnologias vieram e se estabeleceram. Saiba mais.
Continuar lendo
Categoria:
Tendências para o controle de ponto em 2022
Com 2021 chegando ao fim, já conseguimos identificar algumas tendências para 2022. Após um período marcado pelo trabalho remoto, produtividade sustentável e um rh mais estratégico, vemos todas essas questões se refletindo na gestão de frequência. Além disso, a tecnologia está cada vez mais presente nos processos de dp e a legislação se molda para isso. 
Continuar lendo
Categoria:
Como controlar horas extras de maneira efetiva e sem problemas
Toda hora trabalhada além da jornada de trabalho definida para o funcionário é considerada hora extra. A descrição inicial é bem simples, porém o cálculo dessas horas adicionais, suas especificidades e possíveis fraudes podem deixar o assunto bem complexo. Saiba mais.
Continuar lendo
Categoria:
Biometria Facial no registro de Ponto
O reconhecimento facial é a tecnologia do momento para marcação de ponto, unindo inovação e segurança no controle de frequência. Os estudos para a automatização da identificação facial começaram nos anos 60, desde então, esse método evoluiu a ponto de ter a confiabilidade necessária para o registro de frequência. 
Continuar lendo
Categoria:
Inovaçãoo em Tecnologia para Gestão de Ponto
Muitos anos depois dos acontecimentos citados acima, a Insoft4 surgiu no mercado com uma solução inovadora para o controle de ponto: O Ponto Soft. Saiba mais.
Continuar lendo
Categoria:
Tecnologias que facilitam o modelo de trabalho h�brido
O trabalho híbrido só é possível pelo uso de tecnologias, por isso, listamos como cada solução do Ecossistema Insoft4 pode ajudar sua empresa nesse novo modelo. Saiba mais.
Continuar lendo
Categoria:
Formas de Registro de Ponto
Há diversas opções de registro de ponto disponíveis no mercado, cada uma com suas particularidades, o que pode gerar confusão ao escolher a forma ideal para sua empresa. Saiba mais.
Continuar lendo
Categoria:
Controle de ponto de funcionários terceirizados: de quem é a responsabilidade?
Após a aprovação da reforma trabalhista, foi permitido que funcionários terceirizados realizassem atividades-fim, isto é, diretamente relacionadas ao foco da empresa contratante...
Continuar lendo
Categoria:
Ponto Mobile Integrado ao SAP
Durante o ano de 2020, tivemos a mudança de paradigmas e a chegada do “novo normal", que exigiu de todos uma reinvenção, principalmente nas rotinas de trabalho...
Continuar lendo
Categoria:
COVID-19: Nosso sistema de controle de ponto está preparado para isso?
Essa foi a pergunta que o RH mais fez para o TI nas últimas semanas em função do pacote de medidas para auxílio a empresas na crise da COVID-19.
Continuar lendo
Categoria:
Controle de Ponto por Exceção
Neste vídeo, informamos sobre o "Controle de Ponto por Exceção". Veja como fazer no Ponto Soft.
Continuar lendo
Categoria:
MP 927 Acordo de Banco de Horas
​Neste vídeo, informamos sobre a MP 927/2020 - Acordo de Banco de Horas. Veja como fazer no Ponto Soft.
Continuar lendo
Categoria:
MP 936 Acordo de Redução de Jornada
Neste vídeo, informamos sobre a MP 936/2020 - Acordo de Redução de Jornada. Veja como fazer no Ponto Soft.
Continuar lendo
Categoria:
MP 936 Acordo de Suspensão de Trabalho até 60 dias
​Neste vídeo, informamos sobre a MP 936/2020 - Suspensão de Trabalho (até 60 dias). Veja como fazer no Ponto Soft. Leia na íntegra as Medidas Provisórias a partir do site do governo
Continuar lendo
Categoria:
Nova versão do Ponto Soft Express
A nova versão Ponto Soft Express Cloud já está disponível entre em contato com a nossa Equipe Comercial.
Continuar lendo
Categoria:
Compensação de horas na Copa
Algumas proveniências para os jogos da Copa dependem do empregador. Veja como os recursos a proceder e não ser descontado. Não adianta reclamar do dia de jogo do Brasil, na Copa do Mundo não é feriado e nem está incluído entre as ausências...
Continuar lendo
Categoria:
Como fazer o controle eficiente de horas extras
As vezes, a demanda de uma empresa exige que a equipe trabalhe além da jornada normal.Nesse momento, é preciso que a empresa tenha um controle eficiente das horas extras, para fazer o pagamento correto ao funcionário, manter a quantidade de horas dentro do limite e evitar...
Continuar lendo
Categoria:
Todo funcionário é obrigado a registrar o ponto?
Apesar de não ser obrigatório, o registro de ponto é um dos meios de prova mais aptos a comprovar juridicamente a verdadeira jornada de trabalho, suas prorrogações, faltas, folgas e afins, sendo extremamente importante tanto para a segurança da empresa, quanto do funcionário. Saiba mais.
Continuar lendo
Categoria:
Ajuste seu relógio ponto para o horário de verão
No dia 14 de outubro começa o horário de verão 2017/12018 em algumas regiões do país. Com isso, se torna necessário o ajuste de horário em seu relógio ponto. Para facilitar este processo, preparamos um passo-a-passo que vai auxiliar...
Continuar lendo
Categoria:
O que fazer quando não há energia elétrica para o registro do ponto eletrônico?
Quando falta energia elétrica na empresa, o registro de ponto eletrônico pode ficar interrompido temporariamente. Nesses casos, o ponto pode ser registrado manualmente e as informações devem ser repassadas para o software quando possível, com a...
Continuar lendo
Categoria:
Como mudar do ponto manual para o ponto eletrônico
Mudar do livro ponto para ponto eletrônico é mais do que vantajoso, é essencial. O gestor sempre deve levar em conta que após implementado o sistema traz segurança e comodidade para rotina da empresa.
Continuar lendo
Categoria:
Porque pequenas empresas precisam de um sistema de gestão
Ferramentas de gestão de pessoas surgem no mercado como fortes aliadas. Além de facilitarem a gestão das informações dos funcionários, a tecnologia ainda garante mais performance e segurança para a organização.
Continuar lendo
Categoria:
Como otimizar processos da sua folha de pagamento
Manter a organização da folha de pagamento é essencial para a saúde do setor de recursos humanos e da empresa. Por isso, separamos algumas dicas para você organizar melhor seus processos, evitar problemas e otimizar o investimento de tempo nessa tarefa.
Continuar lendo
Categoria:
A empresa pode restringir o horário do registro de ponto?
Entenda o que o Legislação Trabalhista diz sobre o que as empresas podem ou não fazer em relação a restrição de horário do registro ponto dos funcionários
Continuar lendo
Categoria:
Estagiários precisam marcar ponto na empresa?
Apesar não serem profissionais com CLT ou terem sua carga reduzida a 6 horas diárias, fica a questão: os estagiários da minha empresa também devem usar o relógio de ponto?
Continuar lendo
Categoria:
Como funciona o sistema do banco de horas?
Retire suas dúvidas sobre um dos modelos de compensação de jornada mais utilizados no mercado e saiba suas vantagens ao controlá-lo com um sistema de gestão.
Continuar lendo
Categoria:
Ajuste seu relógio de ponto ao horário de verão
No dia 16 de outubro inicia o horário de verão em algumas regiões do país. Com isso, se torna necessário o ajuste de horário em seu relógio ponto.
Continuar lendo
Categoria:
Porque não usar ponto manual
Descubra motivos para não fazer o registro de ponto dos funcionários de uma empresa de forma manual.
Continuar lendo
Categoria:
Como a Câmara economiza R$700 mil por sessão noturna, através do Ponto Eletrônico
Veja como ponto eletrônico, instituído pela Câmara em junho do ano passado, permitiu que se detectasse e restringisse a quantidade de funcionários trabalhando na Casa e recebendo hora extra. Com ese controle, realizou-se uma economia de R$700 mil por sessão noturna.
Continuar lendo
Categoria:
Estagiário e o registro ponto
Uma dúvida frequente entre os empregadores é acerca na necessidade ou não de registro de cartão ponto para estagiários...
Continuar lendo
Categoria:
Nova lei das empregadas domésticas exige controle de ponto
Em abril desse ano foi aprovada a nova lei das empregadas domésticas, PEC n° 66/2012 (PEC das Domésticas) que assegura a qualquer empregado doméstico seja ele jardineiro, seja faxineira, cuidador de idosos, motorista, entre outros, todos os direitos trabalhistas até então destinados as demais categorias.
Continuar lendo
Categoria:
Ponto Soft integrado ao TOTVS
O Ponto Soft Enterprise é um software que possui diversas funcionalidades, entre elas o controle de frequência integrado com diversas marcas de REP do mercado, controle de acesso e refeitório...
Continuar lendo
Categoria:
Entenda a Portaria 1.510 do Ministério do Trabalho e Emprego
A partir da necessidade de aperfeiçoar as relações trabalhistas entre empresas e empregados, o Ministério do Trabalho e Emprego aprovou a Portaria 1.510 de agosto de 2009, que visa regulamentar o uso do sistema de ponto eletrônico.
Continuar lendo
Categoria:
REP já é obrigatório para as agroindústrias
A portaria 1510, que está em vigor desde o dia 02 de abril para indústrias, comércio em geral e setores de serviços, passou a vigorar para as empresas que exploram atividade agro econômica desde o dia 1º deste mês.
Continuar lendo
Categoria:
Dicas para escolher qual o melhor controle de ponto para grandes empresas
A escolha do software de controle de ponto para grandes empresas é delicada e envolve muitas questões. Nesse artigo, queremos fornecer dicas valiosas para a tomada dessa decisão de tamanha importância, confira!
Continuar lendo
Categoria: